転職難易度は高め
-
雇用状況を確認しよう
- タグ：
- 転職難易度は高め
50代の転職が厳しいというのはほかの年代に比べて正規雇用として採用される確率が著しく低いからです。しかし、ナースは人手不足ということもあり、年代を問わず多くの人材が求められています。また、専門知識や技術を必要とするため、どちらかといえば新人よりも実践経験の多いベテランを歓迎する傾向があります。そのため、厳しいといわれている50代ですが、ナースの場合はそれに当てはまらないケースもあるため年齢を理由にして諦めるのはもったいないことです。50代でも歓迎してくれるところを探しましょう。
-
転職の注意点
- タグ：
- 転職難易度は高め
-
50代ナースが使いやすい転職エージェントは？
- タグ：
- 転職難易度は高め
-
自己流で面接に臨むのは逆効果
- タグ：
- 転職難易度は高め
